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Consiglieria ist Komplettanbieter in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir bieten Kunden aller Branchen und Größen maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme mit dem
entschiedenen Fokus auf nachhaltiger Wirksamkeit und absoluter Kundenzufriedenheit.

Was uns auszeichnet

Besondere Leistungen entstehen durch besondere Persönlichkeiten. Hier erfahren Sie wer wir sind, wie wir arbeiten – und was Sie davon haben.

Was wir leisten

Als leistungsfähiger One-Stop-Shop bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen vom Coaching über Trainings bis hin zur Organisationsentwicklung.

Wie wir überzeugen

Machen Sie sich ein Bild von unserer Arbeit, erfahren Sie mehr über unsere Kunden und von welchen Projekterfahrungen Sie profitieren können.

Das Kernteam

Zielgruppen

  • Verkäufer

    Von der edlen Kunst, Kunden einen Nutzen zu bieten - und dabei Geld zu verdienen. Wir lieben das!

  • Führungskräfte

    Wir unterstützen Führungskräfte darin, ihr Rollenbild zu schärfen und rüsten sie mit dem notwendigen Handwerkszeug aus. Damit Führung mehr Kraft bekommt!

  • Kommunikatoren

    Immer wenn Menschen mit anderen Menschen Ziele erreichen wollen braucht es Know-How, Werkzeuge und Strategien. Wir bringen Ihre PS auf die Straße!

  • Teams

    Was macht ein Team überhaupt zum Team? Und muss es wirklich gemeinsam kochen um besser zu funktionieren? Da haben wir Antworten.

  • Einzelpersonen

    Alleine sind persönliche Probleme und Fragestellungen oftmals schwer oder gleich gar nicht zu lösen. Muss auch nicht sein!

Neues aus unserem Blog

  • Oft sind sich Verkäufer unklar, wie genau sie sich gegenüber ihren Kunden verhalten sollen um erfolgreich zu sein. Natürlich könnten wir uns hier zu Tipps à la „10 Regeln für den Verkaufserfolg“ versteigen, das halten wir aber für Unsinn. Denn authentisches Verhalten leitet sich von......

  • Gibt es einen direkten Zusammenhang zwischen Arbeitszeit und Produktivität? Sind viele Überstunden ein Maß für höheren Arbeitsoutput? Vor Jahren gab es einen Werbespot eines österreichischen Energieversorgers, in dem man einen jungen Angestellten sah, der jeden Abend vor dem nach Hause gehen die Leselampe seines Schreibtisches......

  • Leben bedeutet Veränderung. Auch in Organisationen muss mit sich ständig veränderten Rahmenbedingungen umgegangen werden. Einen Change erfolgreich zu managen ist komplex. Es ist notwendig die kritischen Erfolgsfaktoren im Vorfeld zu kennen und diese umzusetzen.  12 Erfolgsfaktoren für ein erfolgreiches Changemanagement:   Umfassende Symptombeschreibung und Diagnose......

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